5月17日上午，我校2024年医院用人单位座谈会在和平街校区召开。中国中医科学院西苑医院、广安门医院、望京医院、中日友好医院、首都医科大学附属北京中医医院、北京市鼓楼中医医院、丰台区中医医院、平谷区中医医院、北京清华长庚医院、盐城市中医院、北京市丰盛中医骨伤专科医院等11家京内外医院用人单位参会。

我校党委副书记汪庆华、党委副书记张继旺出席会议并讲话，学工部部长范璐，校友会、教育基金会秘书长闫兴丽，招生与就业处副处长徐静参加会议。会议由招生与就业处副处长申堃主持。

首先，张继旺书记在致辞中表示，感谢各单位长期以来对我校就业工作的支持和对我校毕业生的高度认可，此次座谈会促进我校与就业单位精准对接，落实用人单位和毕业生就业情况反馈机制，请用人单位为我校人才培养和就业工作“望闻问切”四诊合参，提出宝贵意见，以进一步提高培养质量，为就业单位培养输送更多优秀人才。

随后，徐静副处长介绍了学校整体情况，并向用人单位重点推介了2024届毕业生，希望各用人单位能够持续给予北中医毕业生关注和关爱，共同助力中医药人才成长成才。

此次座谈会围绕“毕业生总体评价”、“人才培养工作建议”、“就业服务工作建议”以及“未来岗位需求”等几方面展开深入交流。与会各医院人事部门负责人均表示我校毕业生基础理论扎实、科研能力卓越，责任感强，总体素质高，但是沟通能力及创新思维能力方面尚需要进一步加强。希望学校课程设置与临床实践应用更加匹配，在培养过程中增强职业规划教育，通过实习实践提升学生就业竞争力。各参会医院均表示愿意继续接受我校优秀毕业生，其中，西苑医院、广安门医院、中日医院和北京中医医院等单位尤其提到新院区建设大量的人才需求。同时，未来3-5年，各医院在护理、急救、外科、康复等专业方面对毕业生需求较大。

最后，汪庆华书记在总结讲话中指出，今天的座谈成效显著，是学校人才培养与就业联动的重要举措，更是与加强校友联络对接的重要环节，衷心感谢各用人单位对我校毕业生的关怀与厚爱。我们会认真梳理毕业生情况反馈，根据用人单位建议，科学修订优化人才培养方案，完善我校“招生-培养-就业”反馈机制，加强校院沟通协调，结合未来社会发展趋势和就业单位需求，为社会培养更多拔尖创新型中医药人才，为健康中国战略做出更大贡献。

（撰稿：于欢  摄影：马佳  审核：徐静、申堃）